618所待遇怎么样（618所待遇怎么样,经常加班吗）

## 618所待遇怎么样？

简介

中国船舶重工集团公司第七一八研究所（以下简称618所）坐落于美丽的太湖之滨——无锡，是我国船舶行业唯一从事综合电力系统研究的军工研究所。618所的发展前景广阔，但网上的信息往往比较零散，难以全面了解其待遇情况。

一、薪酬待遇

总体水平：

618所的薪酬待遇在无锡地区属于中等偏上水平，具体薪资与个人学历、能力、岗位以及部门效益挂钩。

薪资构成：

一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖、项目奖金等。

新人待遇：

应届毕业生的薪资待遇会根据学历和专业有所差异，一般来说，硕士研究生和博士研究生的薪资待遇会更高一些。

福利待遇：

618所为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等。

二、职业发展

晋升通道：

618所拥有完善的职业发展体系，为员工提供广阔的晋升空间，可以通过技术路线晋升为高级工程师、研究员等，也可以通过管理路线晋升为部门主管、项目经理等。

学习机会：

618所鼓励员工不断学习和提升自身能力，提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等。

发展平台：

作为我国船舶行业重要的科研院所，618所承担着多项国家重点科研项目，为员工提供良好的发展平台和机遇。

三、工作环境

工作氛围：

618所的工作氛围比较融洽，同事之间关系比较和谐，领导比较重视员工的个人发展。

工作压力：

作为军工科研单位，618所的工作节奏相对较快，工作压力也比较大，需要员工具备较强的抗压能力。

工作地点：

618所位于江苏省无锡市，环境优美，生活便利。

总结

总的来说，618所的待遇在行业内具有较强的竞争力，能够为员工提供稳定的工作、良好的发展平台和完善的福利待遇。但需要注意的是，具体的待遇情况会根据个人的学历、能力、岗位等因素而有所差异。建议求职者结合自身情况，全面了解相关信息后做出选择。

618所待遇怎么样？**简介**中国船舶重工集团公司第七一八研究所（以下简称618所）坐落于美丽的太湖之滨——无锡，是我国船舶行业唯一从事综合电力系统研究的军工研究所。618所的发展前景广阔，但网上的信息往往比较零散，难以全面了解其待遇情况。**一、薪酬待遇*** **总体水平：**618所的薪酬待遇在无锡地区属于中等偏上水平，具体薪资与个人学历、能力、岗位以及部门效益挂钩。 * **薪资构成：** 一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖、项目奖金等。 * **新人待遇：** 应届毕业生的薪资待遇会根据学历和专业有所差异，一般来说，硕士研究生和博士研究生的薪资待遇会更高一些。 * **福利待遇：** 618所为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等。**二、职业发展*** **晋升通道：**618所拥有完善的职业发展体系，为员工提供广阔的晋升空间，可以通过技术路线晋升为高级工程师、研究员等，也可以通过管理路线晋升为部门主管、项目经理等。 * **学习机会：** 618所鼓励员工不断学习和提升自身能力，提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等。 * **发展平台：** 作为我国船舶行业重要的科研院所，618所承担着多项国家重点科研项目，为员工提供良好的发展平台和机遇。**三、工作环境*** **工作氛围：** 618所的工作氛围比较融洽，同事之间关系比较和谐，领导比较重视员工的个人发展。 * **工作压力：** 作为军工科研单位，618所的工作节奏相对较快，工作压力也比较大，需要员工具备较强的抗压能力。 * **工作地点：** 618所位于江苏省无锡市，环境优美，生活便利。**总结**总的来说，618所的待遇在行业内具有较强的竞争力，能够为员工提供稳定的工作、良好的发展平台和完善的福利待遇。但需要注意的是，具体的待遇情况会根据个人的学历、能力、岗位等因素而有所差异。建议求职者结合自身情况，全面了解相关信息后做出选择。