单位推荐公示范文（单位公示范文字体）

单位推荐公示范文

简介

单位推荐公示是单位根据相关规定，对拟推荐的人员信息进行公示，接受群众监督和反馈意见的一种制度。通过公示，可以保障推荐工作的公平、公正、公开，确保推荐人员符合相关要求。

多级标题

一、公示内容

公示内容应包括以下信息：

被推荐人员的基本信息（姓名、性别、出生年月、职务、职称等）

推荐事项（职务、荣誉称号等）

推荐理由（突出被推荐人员的德才表现、工作实绩等）

公示时间和受理异议的方式

二、公示时间

公示时间一般为 7 个工作日或更长时间。

三、公示方式

公示方式可以采用以下几种：

在单位公示栏张贴公示

在单位内部网络平台发布公示

在相关行业或领域的媒体上刊登公示

四、异议受理

单位应设立异议受理部门或人员，负责接收和处理群众对拟推荐人员的异议。群众可以书面或口头提出异议，并提供相关证据材料。

五、公示结果

公示期结束后，单位应根据公示反馈的情况，结合被推荐人员的综合表现和异议处理结果，做出是否推荐的决定。

内容详细说明

1. 公示内容

公示内容应真实、准确、全面。被推荐人员的基本信息应涵盖姓名、性别、出生年月、职务、职称等。推荐事项应具体说明被推荐的职务或荣誉称号。推荐理由应突出被推荐人员在思想政治素质、业务能力、工作实绩等方面的表现。

2. 公示时间

公示时间一般为 7 个工作日或更长时间。这是为了给群众充分的时间了解被推荐人员的信息，提出反馈意见。

3. 公示方式

公示方式应采用多种形式，以确保公示信息的广泛知晓。张贴在单位公示栏、发布在内部网络平台以及刊登在相关媒体上都是常见的公示方式。

4. 异议受理

异议受理部门或人员应认真负责地处理群众提出的异议。对于有事实依据的异议，应及时调查核实，并做出相应的处理。

5. 公示结果

公示期结束后，单位应及时公布公示结果。对于通过公示的人员，应予以推荐。对于有异议且异议成立的人员，应取消推荐资格。

**单位推荐公示范文****简介**单位推荐公示是单位根据相关规定，对拟推荐的人员信息进行公示，接受群众监督和反馈意见的一种制度。通过公示，可以保障推荐工作的公平、公正、公开，确保推荐人员符合相关要求。**多级标题****一、公示内容**公示内容应包括以下信息：* 被推荐人员的基本信息（姓名、性别、出生年月、职务、职称等） * 推荐事项（职务、荣誉称号等） * 推荐理由（突出被推荐人员的德才表现、工作实绩等） * 公示时间和受理异议的方式**二、公示时间**公示时间一般为 7 个工作日或更长时间。**三、公示方式**公示方式可以采用以下几种：* 在单位公示栏张贴公示 * 在单位内部网络平台发布公示 * 在相关行业或领域的媒体上刊登公示**四、异议受理**单位应设立异议受理部门或人员，负责接收和处理群众对拟推荐人员的异议。群众可以书面或口头提出异议，并提供相关证据材料。**五、公示结果**公示期结束后，单位应根据公示反馈的情况，结合被推荐人员的综合表现和异议处理结果，做出是否推荐的决定。**内容详细说明****1. 公示内容**公示内容应真实、准确、全面。被推荐人员的基本信息应涵盖姓名、性别、出生年月、职务、职称等。推荐事项应具体说明被推荐的职务或荣誉称号。推荐理由应突出被推荐人员在思想政治素质、业务能力、工作实绩等方面的表现。**2. 公示时间**公示时间一般为 7 个工作日或更长时间。这是为了给群众充分的时间了解被推荐人员的信息，提出反馈意见。**3. 公示方式**公示方式应采用多种形式，以确保公示信息的广泛知晓。张贴在单位公示栏、发布在内部网络平台以及刊登在相关媒体上都是常见的公示方式。**4. 异议受理**异议受理部门或人员应认真负责地处理群众提出的异议。对于有事实依据的异议，应及时调查核实，并做出相应的处理。**5. 公示结果**公示期结束后，单位应及时公布公示结果。对于通过公示的人员，应予以推荐。对于有异议且异议成立的人员，应取消推荐资格。